INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)
DEINE AUFGABE
Du bist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fertigungsanlagen zuständig und beschäftigst Dich mit der Suche und Diagnose von Fehlern und Störungen. Das Einstellen von Steuerungs- und Regelungssystemen bereitet Dir ebensowenig Probleme wie die Planung von und Arbeiten nach Wartungsintervallen.
DEINE VORTEILE
Bei der MKT beginnst Du zeitnah damit, Aufgaben eigenverantwortlich auszuführen. Doch keine Sorge, Dein persönlicher Mentor steht Dir zur Seite und unterstützt Dich dort, wo Du noch Hilfe benötigst. Das sorgt für ein angenehm familiäres Umfeld, wozu auch unsere flachen Hierarchien beitragen.
Du startest bei uns mit 1.060 Euro und liegst damit deutlich über dem Thüringer Durchschnitt in einem Industrieberuf. Du profitierst von Benefits wie Zeugnisprämien bei besonderen Leistungen, Sachprämien (z. B. Tablet) bei erfolgreichem Bestehen Deiner Probezeit sowie einer umfangreichen schulischen und sozialen Unterstützung. Hast Du Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, stehen Dir bei der MKT alle Türen offen für eine erfolgreiche Übernahme ins Angestelltenverhältnis.
Doch auch nach der Ausbildung muss das Lernen nicht vorbei sein: Als engagiertem Mitarbeiter bieten wir Dir ein breitgefächertes Angebot an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
DEINE AUSBILDUNGSORTE
Unser Unternehmen befindet sich in Ohrdruf. Die Berufsschule besuchst Du in Arnstadt.
DEIN PROFIL
Du solltest mindestens über einen Realschul- oder vergleichbaren Abschluss verfügen, Freude an Mathematik, Physik und Chemie haben sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen.
WIR FREUEN UNS SCHON SEHR DARAUF,
DICH KENNENZULERNEN!
Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
